先做人后經(jīng)商。崇尚“勤奮、誠信、團結(jié)、銳意進取”，高質(zhì)量的服務(wù)于社會并與社會共發(fā)展。

經(jīng)營宗旨： “以質(zhì)量求生存，靠信譽求發(fā)展”。

企業(yè)精神： 團結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)，建立一支令行禁止、雷厲風(fēng)行、挑戰(zhàn)自我、自強不息愛崗敬業(yè)、敢于吃苦打硬仗”的高素質(zhì)員工隊伍。

管理理念： 以人為本，對內(nèi)倡導(dǎo)并遵循“絕情的制度，無情的管理，有情的領(lǐng)導(dǎo)，深情的關(guān)懷。

用人原則：尊重、愛護、激勵、培養(yǎng)人才，用人所長。“德才兼?zhèn)?，大膽啟用；有德無才，量才適用；有才無德，限制使用；無德無才，堅決不用。